第111回 午後 問111

科目:精神看護学

「Aさん(35歳、男性、会社員)は妻(32歳、主婦)と子ども(2歳)と3人暮らし。5年前にうつ病と診断された。半年前に営業部門に異動し、帰宅後も深夜まで仕事をする日が続いていた。「仕事のことが気になってしまい、焦りと不安ばかりが増して眠れない。会社に行くのが苦しい、入院させてもらえないか」と訴えがあり、休養と薬物の調整を目的として精神科病院に入院となった。入院後、Aさんから「実は薬を飲むのが嫌で、途中から飲むのをやめていたんです。薬を飲みたくないのですが、どうしたらよいでしょうか」と看護師に相談があった。」

Aさんのうつ症状は改善し、多職種で退院に向けた話し合いを始めた。会社の休職制度を利用し休んでいるAさんは、「薬が効いたので、今後も薬を飲み続けることが大切だと思っている。異動したばかりなので仕事に早く戻らなければと思うが、休職してからずっと入院しているので、すぐに働ける自信がない」と看護師に話した。 退院に向けてAさんが利用する社会資源で適切なのはどれか。

  1. 1就労継続支援
  2. 2リワーク支援正答
  3. 3障害者社会適応訓練事業
  4. 4ジョブコーチによる支援

正答 2

解説

地域障害者職業センターは、主治医等医療関係者との連携の下で精神障害者の職場復帰などを支援しており、その職場復帰支援(リワーク支援)は、生活リズムの立直し、体調の自己管理、ストレス対処、リハビリ出勤などで復職を支える。休職中で、職場に戻りたいがすぐに働く自信がないAさんに合う。就労継続支援は通常の事業所に雇用されることが困難な障害者のためのものである。 選択肢1:誤り。通常の事業所に雇用されることが困難な障害者のためのものである。 選択肢2:正しい。休職中の人の職場復帰を支える。 選択肢3:誤り。休職中の人の職場復帰を支える事業ではない。 選択肢4:誤り。職場で仕事に適応するための支援で、まだ復職していないAさんには早い。
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出典: 第111回 看護師国家試験。解説は本アプリが作成

問題と正答は厚生労働省「看護師国家試験の問題および正答について」(第108〜115回)をもとに、表示用に整えて掲載しています(公共データ利用規約 第1.0版(PDL1.0))。解説と科目分類は本アプリが作成したもので、厚生労働省が作成したものではありません。