第110回 午前 問87
科目:健康支援と社会保障制度
労働者災害補償保険法に規定されているのはどれか。2つ選べ。
- 1通勤災害時の療養給付正答
- 2失業時の教育訓練給付金
- 3災害発生時の超過勤務手当
- 4有害業務従事者の健康診断
- 5業務上の事故による介護補償給付正答
正答 1・5(2つ選ぶ問題)
解説
労働者災害補償保険法は、業務災害に関する保険給付として療養補償給付・休業補償給付・障害補償給付・遺族補償給付・葬祭料・傷病補償年金・介護補償給付を(第12条の8第1項)、通勤災害に関する保険給付として療養給付などを定める(第21条)(第110回・2021年2月時点の条文)。教育訓練給付は雇用保険法の失業等給付である。
選択肢1:正しい。通勤災害の療養給付
選択肢2:誤り。雇用保険法の給付
選択肢3:誤り。時間外・休日労働の割増賃金は労働基準法第37条が定めるもので、労働者災害補償保険法の保険給付ではない
選択肢4:誤り。事業者が労働者に医師による健康診断を行う義務は、労働安全衛生法第66条が定めている
選択肢5:正しい。業務災害の介護補償給付
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出典: 第110回 看護師国家試験。解説は本アプリが作成
問題と正答は厚生労働省「看護師国家試験の問題および正答について」(第108〜115回)をもとに、表示用に整えて掲載しています(公共データ利用規約 第1.0版(PDL1.0))。解説と科目分類は本アプリが作成したもので、厚生労働省が作成したものではありません。