第111回 午前 問30
科目:健康支援と社会保障制度
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律〈育児・介護休業法〉における介護休業の取得で正しいのはどれか。
- 1介護休業は分割して取得することはできない。
- 2介護の対象者１人につき半年を限度に取得できる。
- 3要介護状態にある配偶者を介護するために取得できる。正答
- 4介護老人福祉施設に入所している家族の面会のために取得できる。
正答 3
解説
育児・介護休業法第2条は、介護休業を労働者が要介護状態にある対象家族を介護するためにする休業とし、対象家族に配偶者(事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む)・父母・子・配偶者の父母を挙げている。第11条第2項により、同じ対象家族について3回まで、合計93日まで取得できる(第111回・2022年2月時点の条文)。
選択肢1：誤り。3回まで分けて取得できる
選択肢2：誤り。合計93日まで
選択肢3：正しい。配偶者は対象家族
選択肢4：誤り。介護するための休業で、面会のためのものではない
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出典: 第111回 看護師国家試験。解説は本アプリが作成
問題と正答は厚生労働省「看護師国家試験の問題および正答について」(第108〜115回)をもとに、表示用に整えて掲載しています(公共データ利用規約 第1.0版(PDL1.0))。解説と科目分類は本アプリが作成したもので、厚生労働省が作成したものではありません。